善群ALIGN-ARTS教練技術簡介

組織內安排了各種管理訓練,也運用各類型的評鑑工具協助主管提升管理才能,但通常有關個人心態與信念的問題就算上再多的課程仍舊是不動如山,改變有限。高階主管教練(Executive Coaching)提供了改變的可能性。

倘若您工作年資超過10年以上,且擔任過管理職超過5年,想鍛鍊教練技術(Coaching Skills)提升個人的管理技能成為教練型領導人,或希望未來有機會從事高階主管教練工作,歡迎參加我們的教練培訓課程。

善群ALIGN-ARTS高階主管教練技術培訓,是台灣目前唯一聚焦在高階主管教練(Executive Coaching)的教練培訓課程,講師陣容是現今所有課程中在高階主管教練領域中實務經驗最豐富的。由具有19年以上從事高階主管教練實務經驗的蘇慧玲Caroline Su ICF-PCC】帶領領導力發展與潛能開發方面的世界級導師Lance Giroux與新加坡籍的資深企業教練Mingyen TanICF-PCC】共同為大家授課。

高階主管教練技術培訓能讓您擴增管理的視野提升組織績效,並開創未來長遠的第二專長有機會成為外部的高階主管教練。

善群ALIGN-ARTS全套課程包含: 

教練技術理論課程、深度領導力課程、教練實踐、教練情緒與衝突管理課程

 

您是否曾經想過:

  • 如何成為更成功的領導者?

  • 用不同的方式啟發或激勵員工?

  • 改變您的反饋技巧與員工或同仁進行一場更有效的對話?

  • 在每天的工作中提供員工更多學習發展的機會?

  • 如何將績效問題轉變為提升員工潛力的契機?

  • 促進團隊學習和創新思維的能力?

  • 提升員工的自主性、責任感和解決問題的能力?

  • 如何帶領團隊更快速地因應商業環境的變化?

對於上述問題如果您回答了任何一個「是」,那麼教練技術是您的最佳工具。

教練技術自20世紀80年代從體育界導入企業界後,便成為一種全新的企業管理理論、方法和技術,同時在近年來受到越來越多重視。傳統管理上的指揮、命令方式,已經無法適應現代商業環境。隨著時代變化,企業管理者也需要不同的管理理念和技術,而教練技術正好滿足了時代變動後的需求。發展至今,全球知名跨國企業更將教練技術作為管理課程的重要一環,甚至要求主管轉型為教練型領導。

教練技術的定義

教練是透過與客戶的夥伴關係,產生令客戶深思和具有創造性的過程,激發出客戶的個人和專業潛能,並做最大程度的發揮。

專業教練提供客戶一個長期的夥伴關係,主要是在幫助客戶達成個人和職業方面的目標並產生結果。教練幫助人們改善他們的表現並提昇他們的生活品質。

教練是被訓練為能聆聽、觀察,同時提供客製化的方式以符合客戶個人化的需求。他們致力於透過客戶本身引發出解決方案及策略,他們相信,客戶本身就已經擁有資源與創造性。教練的工作是提供支持,以強化客戶本身就擁有的能力、資源與創造力。

(資料來源:International Coach Federation)

教練技術的效益

  • 發揮個人與團隊的潛能與創造力

  • 促進團隊的凝聚力

  • 強化個人和團隊對目標的當責感、承諾和行動力

  • 強化個人和團隊的積極心態如:誠信與合作

  • 增加個人的團隊意識、促進團隊協作、提升團隊士氣

  • 提升覺察能力與行動力

  • 提升自我效能感

課程的宗旨

我們的宗旨在於培養優秀的教練式領導人, 讓主管蛻變成為教練型領導,在其企業或團隊中植入教練文化,提高生產力、業績及工作氛圍,同時本課程也致力於讓有志成為專業教練者,能準確掌握教練技術,展現專業教練所應具備的核心職能、素質與技巧

課程的效益

透過這個課程,參加者將能學會:

  • 闡述教練技術的背景與管理趨勢

  • 說明教練技術能有效領導員工的原因

  • 掌握教練的五種能力:自我覺察、聆聽、提問、直接溝通、專注當下

  • 運用教練對話的具體步驟

  • 掌握設定目標的系統,幫助員工或客戶達成成果

  • 運用激勵與挑戰支持員工或客戶達成目標

  • 強化領導力並成為更有效的領導者

  • 培養深度的自我覺察

  • 了解情緒在教練過程中的重要性及有效處理方式

  • 知道如何在企業中推廣教練技術或推動教練文化

  • 清晰教練理念及操守,締造教練行業與形象的專業性